| |
OMEP (Organisation Mondiale pour l'Education Prescolaire)
jest organizacją międzynarodową, pozarządową, która zajmuje się działaniem
na rzecz zaspokajania potrzeb rozwojowych małego dziecka (od 0 do 8 lat),
w tym głównie wychowawczych.
OMEP skupia wszystkich ludzi działających w imię dobra dzieci w wieku
przedszkolnym i polepszania ich warunków życiowych w okresie poprzedzającym
podjęcie obowiązku szkolnego. Są to zarówno rodzice i wychowawcy odpowiedzialni
za wychowanie najmłodszych, jak i lekarze, pielęgniarki, działacze społeczni,
pracownicy administracji państwowej i lokalnej, psycholodzy, socjologowie,
prawnicy, architekci, urbaniści, producenci zabawek, autorzy i reżyserzy
filmów i teatrów dziecięcych. Nikt nie może być wykluczony z powodów rasowych,
religijnych, narodowościowych lub odrębności światopoglądowych czy przekonań
politycznych.
Podstawowe cele i formy pracy OMEP
Naczelnym celem OMEP jest zapewnienie każdemu dziecku jak najlepszych
warunków życia, sprzyjających dobremu samopoczuciu i możliwie pełnemu
rozwojowi, w atmosferze szczęścia w rodzinie w instytucjach wychowawczych,
w społeczeństwie.
OMEP wspiera wszystkie inicjatywy zmierzające do podnoszenia poziomu wychowania
przedszkolnego. Popiera wszelkie badania naukowe z tej dziedziny i wymianę
doświadczeń, przyczyniając się do lepszego ogólnoludzkiego porozumienia,
wnosząc swój wkład w budowę światowego pokoju. Cele ogólne, aktualnie
formułowane rezolucje i podejmowane bardziej szczegółowe zadania programowe
OMEP realizuje poprzez następujące formy pracy:
- Funkcjonowanie ogólnoświatowej struktury i władz centralnych tej
organizacji, afiliowanej przy UNESCO.
- Zbieranie i upowszechnianie informacji m.in. poprzez ankiety na temat
wszechstronnych, rozwojowych potrzeb małego dziecka i sposobów ich zaspokajania
- w celu lepszego rozpoznania tych potrzeb oraz propagowania najbardziej
efektywnych rozwiązań.
- Wspieranie programów naukowych i eksperymentów alternatywnych dotyczących
wychowania przedszkolnego.
- Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej społeczeństwa poprzez popieranie
różnych form poradnictwa dla rodziców w zakresie wychowania małego dziecka.
- Wspomaganie kształcenia zawodowego personelu pedagogicznego i opiekuńczego,
organizowanie seminariów i praktyk międzynarodowych uzupełniających
profesjonalne przygotowanie.
- Publikowanie opracowań specjalistycznych i wykazów bibliograficznych
dotyczących pedagogiki najmłodszych oraz międzynarodowego pisma OMEP
w trzech językach aktualnie wspólnie z International Journal of Early
Childhood - czasopisma redagowanego przez naukowców amerykańskich (University
of South Florida).
- Współpraca z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi o podobnych
celach i zasięgu działania.
- Organizowanie różnego rodzaju spotkań międzynarodowych: zebrań statutowych,
konferencji regionalnych, spotkań warsztatowych w większych lub mniejszych
grupach, w szerszych lub węższych grupach specjalistów.
- Inicjowanie współpracy międzynarodowej i wymiany doświadczeń między
Komitetami Narodowymi, instytucjami oraz w ramach kontaktów interpersonalnych.
- Współpraca przy tworzeniu oddziałów terenowych OMEP oraz udzielaniu
im pomocy przy rozwijaniu aktywności lokalnej, krajowej i międzynarodowej.
Opracowanie programów i rezolucje podejmowane są na Kongresach Światowych
a lista ich zadań jest stale nowelizowana, uzupełniania i aktualizowana.
W latach 1948 - 2001 odbyły się 23 Kongresy OMEP (m.in. w Pradze, Paryżu,
Meksyku, Londynie, Waszyngtonie, Caracas, Warszawie, Jerozolimie, Jokohamie,
Kopenhadze).
Struktura organizacyjna OMEP:
Zgromadzenie Generalne - najwyższa władza OMEP. Zbiera się co 3
lata, przy okazji Światowych Kongresów OMEP organizowanych w różnych krajach.
Zatwierdza i nowelizuje statut OMEP, uchwala rezolucje, zatwierdza podstawowe
kierunki działania.
Światowa Rada - organ upoważniony do podejmowania decyzji. Podczas
dorocznych spotkań ustalany jest plan działania, następnie Rada nadzoruje
realizację przyjętych zadań programowych. W ramach prac Rady odbywają
się posiedzenia regionalne (8 regionów: kraje afrykańskie, Europa Północna,
Europa Południowa, Bliski Wschód, Ameryka Północna, Ameryka Centralna,
Ameryka Południowa, Azja i kraje Pacyfiku) oraz zebrania stałych lub doraźnie
powołanych Komisji (Komisja Programowa, Statutowa, Finansowa, do spraw
nowych członków, do spraw publikacji, rezolucji, pomocy krajom rozwijającym
się itp.).
Komitet Wykonawczy - stale funkcjonujący, ma na celu zapewnienie
ciągłości pracy i reprezentacji OMEP. W skład Komitetu wchodzą: światowy
przewodniczący, vice przewodniczący regionalni, skarbnik, przedstawiciel
OMEP przy UNESCO, redaktor międzynarodowego pisma OMEP, były przewodniczący
(z poprzedniej kadencji). Komitet Wykonawczy zbiera się co najmniej dwa
razy do roku, uczestniczy w posiedzeniach Światowej Rady przedkładając
swoje sprawozdania i propozycje do zatwierdzenia.
Komitety Narodowe - podstawowe ogniwa OMEP. Każdy Komitet Narodowy
opracowuje swój własny statut, uwzględniając główne cele, formy i strukturę
organizacji. Działa według własnego planu, który uwzględnia problemy i
potrzeby lokalne oraz rezolucje, kierunki i programy działania OMEP, sporządza
roczne sprawozdania, może być organizatorem różnych międzynarodowych spotkań.
W roku 2002 do OMEP należy ponad 70 krajów z różnych kontynentów.
OMEP popiera rezolucję ONZ proklamującą Międzynarodową Dekadę Kultury
Pokoju i braku Przemocy dla Dzieci Całego Świata 2001 - 2010.
OMEP wzywa wszystkie Komitety Krajowe, poszczególnych członków, przyjaciół
i władze rządowe do pracy na rzecz zachowania pokoju i braku przemocy
w życiu codziennym dzieci, w ich domach ośrodkach wychowawczych, szkołach,
w oglądaniu przez dzieci telewizji.
POLSKI KOMITET ŚWIATOWEJ ORGANIZACJI WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO OMEP
Polski Komitet OMEP działa od roku 1967. Celem Polskiego
Komitetu jest współudział w rozwijaniu i doskonaleniu systemu wychowania
i ochrony zdrowia dzieci w wieku od niemowlęctwa do rozpoczęcia nauki
szkolnej. Działalność Polskiego Komitetu OMEP dotyczy następujących działów:
- pomoc społeczeństwu - środowisku rodzinnemu i wychowania zbiorowego
- poprzez popularyzację wiedzy pedagogicznej, psychologicznej i iż zakresu
ochrony zdrowia
- poznawanie potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym i współdziałanie
z instytucjami w zaspokajaniu tych potrzeb
- współdziałanie w zapewnieniu właściwego kształcenia i warunków pracy
personelu pedagogicznego zatrudnionego w placówkach opiekuńczo-wychowawczych
- gromadzenie i upowszechnianie materiałów o wychowaniu przedszkolnym
i wybitnych jego teoretykach i praktykach
- kontakty z zagranicą
Ramowy plan pracy Polskiego Komitetu OMEP 2001-2004
Działalność edukacyjna
- Doskonalenie umiejętności pedagogicznych opiekunek dziecięcych pracujących
w żłobkach
- Doskonalenie umiejętności zawodowych nauczycieli pracujących z małym
dzieckiem, szczególnie w środowisku wiejskim.
- Rozwijanie współpracy nauczycieli przedszkoli z nauczycielami klas
początkowych.
- Upowszechnianie informacji o różnych formach organizacji wychowania
przedszkolnego
- Promowanie zdrowia i bezpieczeństwa dzieci
- Udział i organizowanie seminariów, konferencji, warsztatów dla nauczycieli
i pracowników żłobków.
Współpraca z polskimi instytucjami oświatowymi, stowarzyszeniami,
fundacjami, mediami i z zagranicą.
- Nawiązanie współpracy w MEN, TPD, UNICEF, UNESCO, ZNP, TV, Radiem,
redakcjami czasopism pedagogicznych.
- Systematyczne informowanie czasopisma "Wychowanie w Przedszkolu"
o pracy PK OMEP.
- Kontynuowanie współpracy z Komitetami Narodowymi OMEP oraz z czasopismem
International Journal of Early Childhood i władzami Światowego Komitetu
OMEP.
|
|
| |
Światowa Organizacja Wychowania Przedszkolnego - OMEP -
w Białymstoku
W czerwcu 20001 w Białymstoku
powstał Podlaski Oddział Światowej Organizacji Wychowania Przedszkolnego,
jako oddział Polskiego Komitetu OMEP.
"Organisation Mondiale pour I'Education
Prescolaire" (OMEP) jest pozarządową organizacją założoną w 1948
roku, działającą na rzecz dzieci od urodzenia do 8 roku życia. Organizacja
ta istnieje w ponad 50 krajach świata, ma status organizacji doradczej
wobec UNICEF, UNESCO, RADY EUROPY. Polski Komitet Światowej Organizacji
Wychowania Przedszkolnego OMEP działa od 1968 roku, do niedawna funkcjonował
przy Zarządzie Głównym TPD. Od lutego bieżącego roku Polski Komitet
OMEP jest samodzielną organizacją pozarządową, posiadającą osobowość
prawną.
Komitet Założycielski w Białymstoku przyjął
nowy statut OMEP oraz zwołał w dniu 26 czerwca b.r. walne zebranie sprawozdawczo-wyborcze,
które odbyło się na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w
Białymstoku. W zebraniu uczestniczyła pani Teresa Dziurzyńska, członek
Zarządu Krajowego i jednocześnie zastępca redaktora naczelnego "Wychowania
w Przedszkolu".
Na zebraniu w głosowaniu tajnym wybrano
członków Zarządu Podlaskiego Oddziału OMEP oraz członków Komisji Rewizyjnej.
W skład Zarządu Oddziału Podlaskiego weszły następujące osoby: dr Janina
Uszyńska - Jarmoc (Uniwersytet w Białymstoku) - prezes, dr Anna Kienig
(Uniwersytet w Białymstoku) - wiceprezes, mgr Elżbieta Piórkowska (Przedszkole
Samorządowe nr 78) - sekretarz, mgr Wiesława Jabłonowska (Przedszkole
Samorządowe nr 2) - skarbnik, mgr Wiesława Jodłowska (Kuratorium Oświaty)
- członek Zarządu, dr Elżbieta Jaszczyszyn (Uniwersytet w Białymstoku)
- członek Zarządu, mgr Anna Nosorowska-Mohyluk (Uniwersytet w Białymstoku)
- członek Zarządu. W skład Komisji Rewizyjnej weszły następujące osoby:
mgr Hanna Urban (Przedszkole Samorządowe nr 53)- przewodnicząca, mgr
Joanna Bogus (Przedszkole Samorządowe nr 32), mgr Walentyna Bartnicka
(Przedszkole Samorządowe nr 32).
Podlaski Oddział OMEP w ramowym planie
pracy przewiduje działalność edukacyjną prowadzoną w formie konferencji,
warsztatów i kursów (wśród prowadzących warsztaty widzimy przede wszystkim
nauczycieli przedszkoli i klas początkowych); prowadzenie badań i sondaży
na temat edukacji dziecka we wczesnym dzieciństwie; dążenie do właściwego
kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli; pomoc nauczycielom
w uzyskiwaniu stopni awansu zawodowego; uczestniczenie w programach
poprawy warunków życia
i rozwoju dzieci w okresie wczesnego dzieciństwa; propagowanie wiedzy
dotyczącej wychowania dziecka poprzez wydawanie czasopisma; działania
zapobiegające likwidacji przedszkoli.
Członkami OMEP mogą być przede wszystkim
nauczyciele przedszkoli. Zapraszamy również do współpracy pracowników
oświaty, nauczycieli nauczania początkowego, rodziców, lekarzy, psychologów,
prawników, pracowników socjalnych i inne osoby pragnące uczestniczyć
w działaniach OMEP. W myśl założeń tej organizacji każdy może być jej
członkiem bez względu na zawód, wyznanie, przekonania polityczne.
Bardziej szczegółowe informacje dotyczące
działalności Podlaskiego Oddziału można uzyskać u prezesa Zarządu. Osoby
zainteresowane wstąpieniem do OMEP-u, z Białegostoku i Województwa Podlaskiego
zapraszamy do współpracy. Kontakt:
WYBRANE CELE I ZADANIA
PODLASKIEGO ODDZIAŁU OMEP NA NAJBLIŻSZE LATA
-
" Rozwijanie współpracy pracowników żłobków i
przedszkoli - poznawanie programów pracy wychowawczej, udział w prezentacji
zajęć z dziećmi w przedszkolach i żłobkach
-
" Wymiana doświadczeń zawodowych nauczycieli,
wychowawców, opiekunów pracujących
z małym dzieckiem - uczestniczenie i współorganizowanie kursów oraz
warsztatów pedagogicznych prowadzonych przez osoby pracujące w instytucjach
małego dziecka.
-
" Doskonalenie umiejętności wychowawczych rodziców
małych dzieci - organizowanie warsztatów, kursów, prelekcji prowadzonych
przez nauczycieli pod patronatem OMEP.
-
" Rozwijanie współpracy nauczycieli wychowania
przedszkolnego i nauczania początkowego.
-
" Opracowywanie podstawowych założeń pracy różnorodnych
placówek zajmujących się rozwojem i opieką nad dziećmi od urodzenia
do lat 7. Promowanie alternatywnych form opieki i wychowania małych
dzieci - analogicznie do instytucji działających w innych krajach
- dostosowywanie podstawowych założeń do uwarunkowań istniejących
w naszym regionie. Pomoc w zakładaniu placówek opieki i wychowania
małych dzieci.
-
" Upowszechnianie informacji o różnorodnych metodach,
technikach i narzędziach poznawania rozwoju dzieci w różnych sferach
i dziedzinach - zorganizowanie kursu dla nauczycieli i/lub wydanie
publikacji.
-
" Pomoc nauczycielom w opracowywaniu programów
pracy indywidualnej z dziećmi adekwatnych do ich możliwości rozwojowych
- zorganizowanie kursu i/lub wydanie publikacji.
-
" Upowszechnianie informacji na temat najnowszych
tendencji edukacyjnych odnośnie pracy z małym dzieckiem - seminaria,
wykłady, warsztaty.
-
" Zbadanie zapotrzebowań nauczycieli odnośnie
tematyki seminariów, konferencji, warsztatów dla nauczycieli, pracowników
żłobków i rodziców oraz sporządzenie katalogu kursów, warsztatów i
seminariów prowadzonych pod patronatem OMEP przez nauczycieli, wychowawców
i opiekunów dziecka w wieku 0 - 9 lat.
-
" Wydawanie biuletynu metodycznego - dzielenie
się nauczycieli - praktyków, pracowników naukowych wiedzą pedagogiczną
i psychologiczną oraz doświadczeniami.
-
" Występowanie w obronie placówek wychowania
małego dziecka zagrożonych likwidacją ze względów ekonomicznych lub
politycznych.
-
" Inne działania zaproponowane przez członków
Podlaskiego Oddziału PK OMEP.
|
|
|
Refleksyjny nauczyciel - Ja - Dziecko - Środowisko
Lokalne
W Białymstoku tuż przed wakacjami (maj 2006) odbyła się IV Miejska Konferencja
Naukowa pt: "Refleksyjny nauczyciel - Ja - Dziecko - Środowisko lokalne".
Jest to już wydarzenie cykliczne, trwale wpisane w kalendarz wydarzeń
edukacyjnych w naszym mieście. Patronat nad nią sprawował Prezydent Miasta.
Głównym organizatorem był Podlaski Oddział Światowej Organizacji Wychowania
Przedszkolnego (OMEP). Instytucjami wspierającymi były: Wydział Edukacji
i Sportu oraz Wydział Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Białymstoku,
Zarząd Oddziału ZNP - Sekcja Wychowania Przedszkolnego w Białymstoku,
Uniwersytet w Białymstoku - Zakład Pedagogiki Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej,
Przedszkole Samorządowe nr 31 w Białymstoku, Żłobek Miejski nr 1 Integracyjny
w Białymstoku, Miejski Ośrodek Doradztwa Metodycznego w Białymstoku.
Występ grupy teatralnej i tanecznej z Przedszkola Samorządowego nr 47
Z Uśmiechem" w Białymstoku prowadzonej przez mgr Alinę Kippnich
był wstępem artystycznym do całodziennych rozważań dotyczących nauczyciela
jako osoby refleksyjnej i działającej w środowisku lokalnym i na jego
rzecz.
Wszyscy uczestnicy Konferencji otrzymali biuletyn, w którym oprócz tekstów
wystąpień dodatkowo zamieszczono następujące artykuły: dr Agata Jacewicz
(Przedszkole Samorządowe nr 48 w Białymstoku) - Kluczowe kompetencje współczesnego
nauczyciela, dr Elżbieta Jaszczyszyn (Uniwersytet w Białymstoku) - Wspieranie
dziecka w okresie rozwijającej się niezależności wskaźnikiem jakości działań
pedagogicznych, mgr Elżbieta Piórkowska (Przedszkole Samorządowe nr 78
w Białymstoku) - Muzyka i ruch w przedszkolu - potrzeba i przyjemność,
dr Jacek Zbigniew Górnikiewicz, dr Elżbieta Jaszczyszyn (Uniwersytet w
Białymstoku) - Ważność wiedzy nauczycielek o małych dzieciach i o rzeczach
dla tych dzieci ważnych.
Modelowanie postaw wymaga od nauczyciela pracy nad sobą". Wymaga
używania własnych postaw, działań, jako narzędzi w pracy dydaktycznej
i wychowawczej. Człowiek zaangażowany, osobiście prezentujący swoje postawy
i przemyślenia, jest człowiekiem autentycznym, wolnym i odpowiedzialnym
za głoszone wartości. Jest wtedy nieskrępowany, a przez to przekonujący.
Każdy z nas ma wolną wolę, dlatego działając wybiera to, co chce uczynić,
dzięki temu jest panem samego siebie. Człowiek musi zaznaczyć swoje ja"
w stosunku do świata zewnętrznego (...). Nikt nie może podstawić swojego
aktu woli za mój (...)". Zdarza się, że ktoś bardzo chce, aby inny
chciał tego, czego on bardzo chce. Ma to najczęściej miejsce w postawach
agresywnych, dominujących i jest to działaniem wbrew ludzkiej wolności
i prowadzi do konfliktów. Fundamentem całego systemu oświaty XX wieku,
jest niewątpliwie, współdziałanie i uczenie się od siebie nawzajem. Jest
to niezwykle cenna metoda doskonalenia i nabywania umiejętności. Wykorzystywanie
w nauczaniu wiedzy, doświadczeń i osobistego potencjału pojedynczych uczestników,
przejawia się we wzajemnym stymulowaniu się i motywowaniu. Dlatego nie
bójmy się pokazać swojej prawdziwej twarzy, bo tylko wtedy będziemy prawdziwi
i godni zaufania i pozyskamy przyjaźń, szacunek i autorytet wśród uczniów.
|
|